中华英才网

中华英才网(ChinaHR.com)成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。自成立以来，始终致力为企业找到更优秀的人才，帮助求职者找到更好的工作机会，通过不懈的创新引领行业的发展。

2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团Saongroup.com全球招聘服务网络成员。中华英才网（ChinaHR.com）与我的工作网（Myjob.com）成功实现战略合并，双方将在品牌、产品、服务，及企业用户等多个层面形成资源整合，优势互补。

中华英才网拥有行业里独一无二的优势人才库。除了覆盖中国48个行业类别的上千万求职者。全球500强在华企业、国有大型企业、政府机构、众多中小型企业以及非营利机构，大都使用过中华英才网的专业产品与解决方案。
领先的技术与产品
准确的匹配

-年会员套餐提供一年内的日常招聘需求，辅助行业职位描述及薪酬信息查询，满足中长期和持续的招聘任务。

-通过业内领先的覆盖流量、搜索匹配技术，为您提供线上精确的岗位匹配和招聘宣传，帮助企业找到准确、合适的目标候选人

-定向广告是类似于Google、Baidu的关键字广告。它可以让企业发布的职位始终出现在搜索页面第一页的前三名，并标有“英才推荐”醒目标示，大大增加了职位的曝光率，从而被求职者一眼看到；

-定向广告的招聘效果比常规职位发布高4-6倍以上，是有效辅助招聘手段。
有效地接触

-我们将为重点客户通过广告上线周期调配，尤其在招聘高峰期阶段，促进重点客户的广告位居于页面上方(首屏)的持续，保持较高的曝光率

-个性化的招聘模板。上百种分门别类、风格各异的定制模板可以为您展示各种岗位需求。也可以请英才网的专业设计人员在标准模板的基础上帮您进行个性化修改，添加各种您喜欢的设计元素和内容。
-创意精美的定制页面

如果您希望专人为您量身定做页面策划、设计方案，或希望与企业自身的VI设计保持一致，英才网资深的创意设计团队将根据您的要求，为您提供精美的、个性化的页面设计和制作服务，帮您充分展示企业形象，提升品牌影响力。
保障

-用户体验，无论任何一种定制页面，均可以根据您所招聘职位的特点，为您提供最优的职位展示方式，为求职者提供简单、易用、友好的交互体验，同时保证您的招聘效果。

高效的工具

-英才网校园招聘系统是与ChinaHR智聘系统紧密集成的一套支持复杂招聘流程的候选人招聘管理系统，历经多年客户经验积累，结合不同行业、不同规模客户的需求不断升级，能帮助企业达到方便的招聘管理和满意的招聘效率。使用英才网校园招聘系统统一接收、管理应聘简历，便于批量筛选、打分，笔试、面试后续流程安排。

-ChinaHRATS-Link是客户自有的招聘管理系统与ChinaHR.com之间的接口。客户可以在自己的招聘管理系统中发布职位，这些职位通过ATS-Link传递到ChinaHR.com并发布到网站上；也可以通过自己的招聘管理系统接收应聘简历，英才网的简历通过这个接口，被传递到客户自己的招聘管理系统中。

-越来越多的企业人力资源部实施了信息系统，企业希望在使用自己的人事系统或招聘管理系统时，不仅能在系统中管理已有的候选人，还希望和自己选择的招聘服务商的系统整合起来，使得需要招聘的岗位能直接发布到招聘网站，而投递来的简历也能直接进入日常使用的人事系统中，以提高招聘工作全程的工作效率。ChinaHRATS-Link针对企业的这个需求，提供从职位到简历的完美解决方案。
综合的方案

-专业的以行业为划分标准的猎头部门，能够为企业的高端人才提供精准的人才储备，是企业精英管理人才，高端技术研发人才的重要挖掘渠道。

-人才外包服务，使企业HR从大批量、紧急，并且有难度的招聘工作中解脱出来，大量的环节性工作有专业的外包服务人员提供，提高效率并保障效果。

-用最适合校园的方式，最生动的宣传方法，吸引应届生的关注和加入，为企业及时补充新鲜血液。